Бесплатный семинар по развитию уверенности в себе «Шаги уверенности»

Бесплатный семинар по развитию уверенности в себе

«Шаги уверенности»

• Как найти и преодолеть внутренние барьеры, снижающие способность к уверенному поведению;

​

• Методы и приемы формирования навыков уверенного поведения;

​

• Приобрести навыки успешного поведения в сложных ситуациях;

​

• Повысить самооценку и уверенность в себе.

Кто ведущий:

Лебедева Ольга Викторовна

    Исполнительный директор Инновационного Центра Северо-Западного Федерального округа, член Экспертного Совета; анализ и продвижение проектов,  управление проектами, бизнес-планирование, PR, GR, HR due diligence.

    Бизнес-тренер, консультант «Института русского предпринимательства»  консультационной группы «АНТ-Информ» (г. Москва), с 2011 по 2012 директор Департамента развития бизнес-технологий Инновационного центра Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Северо-Запада.

    Ведущий тренингов и  семинаров для руководителей, сотрудников, состоящих в  кадровом  резерве, работников служб персонала, пресс-служб, аварийно-диспетчерских служб ОАО «Газпром газораспределение», ООО «Газпром межрегионгаз» по темам – оплата труда, гарантии и компенсации, организация работы с кадровым резервом, технологии оценки персонала, планирования карьеры, использование трудового потенциала, тренинг управленческих умений; тренинги по развитию навыков делового общения, публичного выступления; развитие коммуникативных навыков, преодоление конфликтных ситуаций, разрешение трудовых споров, создание команды (командообразование), развитие социально-психологического климата; аргументация и убеждение, управление временем, снятие тревожности, стрессоустойчивость, профилактика профессионального выгорания, повышение харизмы и эмпатии, имидж делового человека, этикет и протокол, саморазвитие, отпор словесной агрессии,  психология бизнеса, другое (г.г. — Анапа, Геленджик, Сочи, Оренбург, Саратов, Белгород, Брянск, Липецк, Москва, Санкт- Петербург,  Пермь). 

   А так же тренинги для руководителей и сотрудников, состоящих в  кадровом резерве ОАО «Белгородоблгаз», ООО «Газпром межрегионгаз Белгород» — развитие коммуникативных навыков, преодоление конфликтных ситуаций, собеседование при приеме на работу:

• тренинги для руководителей «АНТ-Информ» — «Личностный рост и эффективное взаимодействие руководителя»;
• тренинг для руководителей ОАО «Белгородоблгаз», 
• ООО «Газпром межрегионгаз Белгород»  - «Информационное обеспечение деятельности «Белгородоблгаз» при нештатной ситуации», «Психология поведения человека в чрезвычайной ситуации», «Регламент взаимодействия со СМИ»;
• тренинг для руководителей ООО «Газпром газораспределение Пермь» — «Личная эффективность руководителя» (2014 г.).

  С 2000 года по настоящее время (ежемесячно на базе СПб банковской школы) —  семинары, лекции, тренинги для руководителей и специалистов, состоящих в кадровом резерве Главного управления Банка России,  территориальных управлений  Банка России, Национальных  банков, коммерческих банков по темам – управление конфликтами,  управление стрессами,  мотивация персонала, стимулирование работников, нематериальные формы мотивации труда,  разработка системы поощрения, оценочные процедуры в системе управления персоналом, формы взаимодействия в управленческой работе: беседа, публичное выступление, групповая дискуссия, эффективное управление временем, современная практика эффективной работы руководителя структурного подразделения: способы, методы, приемы,  совершенствование корпоративной культуры,  тренинги личностного роста, имидж делового человека, саморазвитие, навыки публичного выступления, авторские тренинги личностного роста, мотивации успеха, особенностей мужской и женской психологии, другое (Центр эмоциональной коррекции, Санкт-Петербург,  2011 г.;  Швеция, Гетеборг, ноябрь 2013 г., март 2014 г.); 

• тематические статьи в области управления персоналом (сборники статей Инженерно-экономического Университета);
• тренинги по развитию навыков эффективных продаж (Российский Фонд Недвижимости, Офис-М, сеть  магазинов «220 вольт» 2010 – 2013 г.г.) ;
• авторская программа «Бизнес-технологии» на радио «БизнесFM» (2009 г.).

​  А так же, в том числе:

2008  - 2009 — руководитель по связям с общественностью консультационной группы;
2005  - 2008  - заместитель генерального директора по управлению персоналом строительного холдинга;  
2005  - 2007   — генеральный директор оптово-розничной компании (Аптека №1); 
2004 — 2005  - исполнительный директор картинной галереи (start up — 4 аукциона, 2 выставки); 
2004  - сотрудник консалтинговой компании  в части кадрового аудита (создание службы персонала, разработка нормативных документов по системе оплаты труда, оценке персонала, проведение тренингов и т.д.);
2000 — 2004  - Главное управление Центрального банка Российской Федерации по Санкт-Петербургу, ведущий эксперт  Управления по работе с персоналом и финансово-штатным вопросам (численность организации более  тысячи человек);
1996 — 2000  - СПб банковская школа Центрального банка Российской Федерации, преподаватель социологии, философии, политологии, экономической теории, психологических основ менеджмента и самостоятельно разработанного курса «Технология эффективного управления».

  И это далеко не полный перечень…

Семинар-тренинг сотрудников служб персонала ОАО «Газпром газораспределение», г. Сочи, октябрь 2010 г

Тренинг  кадрового резерва ОАО «Газпром газораспределение», г. Липецк, июнь 2013 г.

Тренинг  руководителей ОАО «Газпром газораспределение», г. Пермь, февраль 2014 г.

Где будет проходить: 

г. Санкт-Петербург, м. пл. Александра Невского, пл. Александра Невского д. 2, гостиница Москва, Кремлевский конференц-зал

С уважением, команда BaltEvent.